豊盛さん

特別養護老人ホーム ケアスタッフ

介護士（リーダー）

私の思いを尊重し、チャレンジさせてくれる環境が魅力。

「ふるさと庵でたくさんの思い出を作ってほしい」と、スタッフを巻き込み、さまざまなレクリエーションを企画するリーダーの豊盛さん。介護の仕事に対する思い、将来の夢など、お話をお聞きしました。

一日の仕事の流れ（例えば夜勤）

17:00	出勤・準備。夕食の食事・服薬介助、口腔ケア。
19:00	パット交換、就寝準備
20:00	翌朝の準備
21:00	記録、事務処理、リーダー業務（書類作成 等）など
22:00	利用者様就寝、見守り
0:00〜6:00	見守り巡回、記録、リーダー業務、休憩など
6:30	起床準備
7:00	朝食準備、食事・服薬介助、口腔ケア
8:30	申し送り
10:00	記録をし、仕事終了

利用者様はもちろん、ご家族様も大切にしたい

仕事について

Q.介護の仕事をしようと思ったきっかけを教えてください。

母親が介護の仕事をしていたこともあり、小さな頃から介護施設によく遊びに行っていました。施設のおばあちゃんや、おじいちゃんと触れあう機会が多く、この仕事に興味を持つように。姉も介護の仕事をしていて、私も高校を卒業し、すぐに介護の世界に入りました。

Q.ふるさと庵に転職した理由は？

以前は、グループホームで2年半ほど働いていました。利用者様のためにいろいろとアイデアを提案するのですが、予算的な都合もあり、できることが限られていたのが悩みでした。まだ介護福祉士の資格がないので、まずは仕事を一つひとつ積み重ねてリーダーになることを目標にしていました。ふるさと庵を見学したとき、リーダーになってほしいと言われ、自分の成長につながると思い、転職を決めました。

Q.今はどのような仕事をされていますか？

通常の業務とは別にレクリエーションを企画しています。利用者様と一緒に思い出を作っていきたいという思いがあり、ハロウィーンでは、みんなで仮装をして写真を撮りました。女性の方はネイルシールを貼ったのですが、「かわいい」「きれいだね」と喜んでくださり、ハロウィーンが終わってもまだ付けてらっしゃいます（笑）

Q.介護の仕事をしていて大切にしていることはありますか？

利用者様だけでなく、ご家族の方にも思い出を残したいと考えています。先日、利用者様と写真立てを作り、ご家族にプレゼントしたんですね。失礼な話かもしれませんが、利用者様が亡くなったとき、思い出を引き継げるような環境を作れたらいいなと、仕事に取り組んでいます。

「ふるさと庵」について

思いを共有し、切磋琢磨できる環境

Q.一緒に働くスタッフは、どのような方たちですか？

私の企画に賛同し協力してくれたり、「もっとこうしたらいいんじゃない」とアイデアを出してくれたりと、いつも助けられ感謝しています。ちょっとしたトラブルもありますが、私で対応できない場合には、すぐに主任や施設長に相談できる環境なのは、とても心強いです。

 

Q.ふるさと庵の魅力はなんでしょうか？

ここで働いて1年ほどですが、「豊盛さんが来てから利用者様の笑顔が増え、施設の雰囲気がよくなったし、他のスタッフにもよい影響を与えている」と上司から言われたのはうれしかったですね。仕事をちゃんと見てくれる上司や同僚がいるのが魅力だと思います。

ふるさと庵で働くことをお考えの方に対してアドバイス

Q.ふるさと庵へは、どのような方が応募してほしいですか？

30代、40代が多いので、20代の方に来てもらえるとうれしいですね。いろいろと楽しいレクリエーションを考えているので、一緒に楽しんでくれる明るい方を希望します。